3月30日，中國電信集團公司全面深化改革大會在北京召開。會議對中央“四個全面”戰(zhàn)略布局進行貫徹落實，學習中央全面深化改革領導小組第三十二次、第三十三次會議精神，系統(tǒng)總結了中國電信近年來的改革成效，分析了當前企業(yè)面臨的改革形勢，明確了企業(yè)下階段改革的思路和重點任務，將企業(yè)改革引向全面推向縱深。國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室季曉剛副局長出席會議并講話，中國電信集團公司黨組書記、董事長楊杰在會上作了專題報告，集團公司總經(jīng)理、黨組副書記楊小偉作會議總結發(fā)言。會議還安排總部相關部門專題發(fā)言，部分省公司與專業(yè)公司介紹了自身改革經(jīng)驗。

　　季曉剛在講話中充分肯定了中國電信在落實國企改革政策與推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型方面取得的積極進展與成效，介紹了國資委關于深化國企改革的最新精神與決策部署，對中國電信的下階段改革推進工作提出了新的要求與希望。

　　楊杰全面回顧了中國電信轉型與改革相關工作，系統(tǒng)總結了企業(yè)改革發(fā)展的五大成效：一是全面改革促進了企業(yè)轉型發(fā)展；二是體制機制改革形成了市場化經(jīng)營格局；三是生產(chǎn)要素改革提升了企業(yè)資源效率；四是集約化改革提升了全業(yè)務經(jīng)營能力；五是配套改革形成了既包容又規(guī)范的良好氛圍。

　　楊杰強調(diào)，要深刻學習領會習近平總書記關于全面深化改革的講話精神，增強改革的決心和勇氣；要深化對國有企業(yè)重要地位的認識，牢牢把握國有企業(yè)改革的正確方向；要準確把握當前和未來的行業(yè)變革趨勢，為深化企業(yè)改革謀好篇、布好局。

　　楊杰提出，中國電信全面深化改革的總體要求是：貫徹中央精神，黨建統(tǒng)領全局，堅持市場化改革方向，圍繞激發(fā)人員活力和組織活力，聚焦供給側結構性改革，突破體制機制瓶頸，創(chuàng)新運營管理模式，充分激活各類要素，促進企業(yè)轉型升級。

　　楊杰對中國電信全面深化改革工作進行了全面部署，提出了九項改革任務。一是以轉型升級為引領推進供給側結構性改革；二是按照“專業(yè)主建、屬地主戰(zhàn)”推進組織體制改革；三是以市場化為核心推進經(jīng)營機制改革；四是以價值貢獻為核心深化資源配置改革；五是以激勵約束機制為重點推進人力資源改革；六是以支撐業(yè)務生態(tài)圈為導向推進混合所有制改革；七是推進創(chuàng)新體系改革，八是系統(tǒng)推進其他重點領域的改革；九是健全完善配套改革體系。

　　楊杰強調(diào)，改革要堅持黨建統(tǒng)領，改革是對各級管理者落實“四個意識”的重要檢驗，必須狠抓改革落實，力求改革實效。各級領導干部要親力親為抓改革，撲下身子抓落實；要聚焦重點，狠抓不落實的人和不落實的事；要突出改革的最根本目的，堅決防止形式化。

　　集團公司總經(jīng)理、黨組副書記楊小偉在會議總結時強調(diào)，要進一步統(tǒng)一思想、堅定不移推進全面深化改革，要從圍繞轉型升級目標、聚焦激發(fā)人員活力、突破組織制約、強化開放合作、各領域齊頭并進以及營造良好的改革氛圍等六個方面切入，務實推進各項改革任務。同時，還要推進改革執(zhí)行，大膽探索，務求改革取得實質性突破。

　　會議要求，全集團要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于全面深化國有企業(yè)改革的決策部署，以更高的工作標準、更有力的工作措施、更扎實的工作作風將企業(yè)改革推向縱深，努力開創(chuàng)戰(zhàn)略轉型升級新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

　　集團公司在京領導班子全體成員，總部各部門負責人、各省級公司的分管領導、各專業(yè)公司和直屬分支機構的負責人在主會場參加了會議，各省、各地市公司、各專業(yè)公司和直屬單位的領導班子和相關部門人員以視頻直播的方式在各地分會場參加會議。