8月31日下午，南昌市政府召開了服務外包政策發(fā)布暨四級共建協(xié)議簽署大會。會上發(fā)布了《南昌市推進服務外包產業(yè)發(fā)展的若干政策》(共40條政策，稱為“40條”)。根據該政策，南昌市將從企業(yè)入駐、降低成本、企業(yè)融資、扶持獎勵、人才培訓、發(fā)展氛圍等方面入手，加快該市服務外包示范城市建設。
　　開通服務外包網 省、市、縣(區(qū))、企業(yè)四級共建
　　記者了解到，為推進服務外包產業(yè)發(fā)展，南昌市相繼出臺了《關于扶持進一步促進南昌市服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見的通知》、《南昌市推進服務包括產業(yè)發(fā)展的若干政策的通知》。31日，南昌市還開通了服務外包網，省、市、縣(區(qū))、服務外包企業(yè)(人才培訓機構、示范園區(qū))簽署了四級共建協(xié)議。
　　免費為企業(yè)代辦稅務、工商登記以及審批手續(xù)
　　這次出臺的“40條”中，南昌市提出將積極創(chuàng)造條件，吸引企業(yè)入駐，協(xié)助企業(yè)開業(yè)。積極為落戶企業(yè)提供各項服務，免費為企業(yè)代辦稅務、工商登記以及審批手續(xù)，協(xié)助企業(yè)進行員工招聘，使企業(yè)盡快開業(yè)運營；打造南昌呼叫中心產業(yè)重要基地。對于新落戶該市的呼叫中心，按實際入駐的席位數給予硬件投入方每個席位1000元的一次性資助。資助資金由市財政和所在地財政各承擔50%。
　　對服務外包“重點高層次人才”另眼相看
　　據悉，為了吸引人才，南昌市將對離岸服務外包業(yè)務額300萬美元(含)以上企業(yè)新引進副總經理以上的高級管理人才，經市人事部門按有關規(guī)定確認為“重點高層次人才”后，按該市引進重點高層次人才有關政策發(fā)放補貼。補貼資金從該市引進“重點高層次人才”資金中列支。對確認為“重點高層次人才”的，在子女教育、家屬就業(yè)和醫(yī)療保障等方面為其優(yōu)先安排。
　　對離岸服務外包業(yè)務額300萬美元(含)以上企業(yè)新引進副總經理及以下的高級管理人才和核心技術人才(項目經理或架構師)，且與該市企業(yè)簽訂3年以上(含3年)工作合同的，按月發(fā)放工資外津貼，發(fā)放標準為1000元/月，發(fā)放期限為3年。
　　技術先進型企業(yè)錄用員工可獲培訓支持
　　據記者了解，南昌市將對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè)，每錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，國家給予企業(yè)每人不超過4500元的培訓支持；對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業(yè)務人才(大專以上學歷)，通過服務外包專業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，國家給予培訓機構每人不超過500元的培訓支持。

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