思科中國公司榮獲“2006年度中國最受尊敬企業(yè)”大獎
2007/04/27
思科中國公司4月27日榮獲由《經(jīng)濟觀察報》社和北京大學管理案例研究中心共同授予的“2006年度中國最受尊敬企業(yè)”大獎。在北京大學百年講堂舉行的隆重的頒獎典禮上，主辦方對思科中國公司高度的社會責任感、典范的運營管理和積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺推動本地化創(chuàng)新的實踐給予了高度評價。
“中國最受尊敬企業(yè)”評選誕生于2001年，是目前國內(nèi)最具影響力的企業(yè)評選活動。今年是“中國最受尊敬企業(yè)”評選的第六年�！督�(jīng)濟觀察報》總編輯劉堅表示，評選考察的方面涵蓋企業(yè)的社會責任、領(lǐng)導力、管理水平、行業(yè)遠見、創(chuàng)新能力、規(guī)模盈利等多個方面。今年是思科中國公司首次榮獲“中國最受尊敬企業(yè)”大獎。作為網(wǎng)絡(luò)和通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商，思科中國公司全方位運作的綜合實力、“新網(wǎng)絡(luò)、人為本”的創(chuàng)新理念和長期以來對中國社會的杰出貢獻是其入選的主要因素。
“中國最受尊敬企業(yè)”的評選過程分為三個階段。第一階段形成379家候選企業(yè)名單，隨后組委會面向中高層管理人士及MBA、EMBA開展問卷調(diào)查，根據(jù)得票數(shù)量排名選出前50家入圍名單。第三階段由16名專家組成的評審團對入圍企業(yè)進行嚴格的評審打分，排名前25名的企業(yè)最終榮獲“2006年度中國最受尊敬企業(yè)”殊榮。評選過程充分體現(xiàn)了嚴謹、公正、科學、規(guī)范的特點。
思科中國總裁林正剛先生在頒獎典禮上表示：“我們非常高興獲得這一中國商業(yè)界的權(quán)威獎項。長期以來，思科始終把以中國為家，把激發(fā)本地創(chuàng)新文化作為自己的使命。今天的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)不僅僅是一個技術(shù)平臺，它作為一種改變和決定未來的力量正在不斷深入到社會經(jīng)濟生活的各個層面。以人為本的新網(wǎng)絡(luò)意味著溝通、協(xié)作、共享，讓每個人都能參與到變革之中，它將對中國商業(yè)環(huán)境的良性發(fā)展發(fā)揮日趨重要的推動作用。”
自1994年進入中國以來，思科不僅將先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品和領(lǐng)先的理念帶入中國，也通過大量直接和間接投資推動了中國創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為中國十幾年信息化歷程的積極參與者和重要見證者。思科中國研發(fā)中心是其全球主要研發(fā)機構(gòu)之一；全球25%以上的思科產(chǎn)品在中國生產(chǎn)制造；同時，思科還投入超過7億美元設(shè)立風險基金，投資了40多家中國的企業(yè)，在資金、戰(zhàn)略和營運上攜手這些企業(yè)共赴創(chuàng)新之旅。
思科在進入中國市場的十多年中一直倡導和信守企業(yè)公民責任，積極回饋社會，在支持中國教育事業(yè)發(fā)展方面不遺余力。1998年以來思科已經(jīng)在中國成立了220多所思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學院，幫助學生學習最先進的網(wǎng)絡(luò)知識和技能，并積極支持中國教育部下屬的35所模范軟件學院，為中國軟件產(chǎn)業(yè)建立人才儲備。今年的4月，思科先后與北京郵電大學及上海交通大學合作成立了"大學實踐與創(chuàng)新俱樂部"（Cisco Academic Practice and Innovation Clubs）。該俱樂部是思科公司全新的非盈利公益項目，旨在與中國重點高校共同培養(yǎng)國際創(chuàng)新型科技人才，為高校學生搭建一個接觸、學習頂尖技術(shù)和管理理念，增加實踐創(chuàng)新機會的平臺。今年，思科公司還將與上海復旦大學開展合作，并將在2008年將這一計劃擴展至中國7個城市的9所大學。歷年來，思科公司和員工捐建了多所希望小學。最近，思科還與其他社會組織共同倡導發(fā)起了“網(wǎng)助計劃”，通過在線交換平臺為偏遠地區(qū)學校的師生募集所需物品，實踐創(chuàng)新的公益模式。
思科公司將繼續(xù)秉持以中國為家的堅定承諾，與用戶、合作伙伴和業(yè)界分享創(chuàng)新實踐，構(gòu)建以人為本的和諧網(wǎng)絡(luò)，助力中國成功。
如需了解本次評選的詳情，請訪問以下網(wǎng)址：http://finance.sina.com.cn/focus/zszjq2006/index.shtml
CTI論壇編輯
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